CONFÉRENCES
ENTREPRISES, COLLECTIVITÉS,
INSTITUTIONS ÉDUCATIVES ET SPORTIVES
Besoin d’un souffle nouveau ?
Vivez une expérience authentique en proposant au sein de votre structure une conférence sur-mesure, alliant théories scientifiques vulgarisées, connaissances empiriques et émotions.
Au programme :
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Des messages clairs, concis et impactants
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De la passion, de l’engagement et de l’émotion
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Du ludique, de l’interactivité et de la disponibilité
A qui s’adressent ces conférences ?
Grands groupes, entreprises, collectivités territoriales, universités, grandes écoles, lycées, collèges, fédérations sportives, associations sportives, managers, cadres d’entreprises …
Format de l’intervention :
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Une à deux heures d’intervention comprenant un temps d’échange avec l’audience
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Conférence en plénière, sur le temps méridien, en afterwork ou lors d’un dîner
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En petit, moyen ou grand comité
Les différents sujets de conférences :
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Génération Footballeuse
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La force du collectif
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Osez l’audace
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Mixité : au travail taclons les clichés !
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La taxe écarlate (slam)
Je vous propose un partage d’expérience unique, basé sur mon vécu de sportive de haut niveau, pour :
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Inspirer, motiver ou fédérer
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Favoriser l’engagement et le sentiment d’appartenance
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Cultiver l’audace et créer les conditions de la réussite
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(Re)Donner du sens
Thèmes développés
Motivation • Leadership • Sens du collectif • Autonomie • Estime de soi • Gestion du stress • Atteindre ses objectifs de performance • Développement personnel
Je vous propose également d’aborder, de façon optimiste et décomplexée, la thématique de l’égalité entre les femmes et les hommes pour :
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Sensibiliser, bouger les consciences
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Transmettre des valeurs communes
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Favoriser la liberté individuelle et l’estime de soi
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Faire de la diversité des individus une richesse
Thèmes développés
Égalité femmes-hommes • Stéréotypes de genre • Sport • Discriminations • Sexisme • Travail
Offre spéciale
Conférences en ligne :
Toutes ces formations sont disponible également en ligne pour maintenir et soutenir vos équipes avec un bon état d’esprit pendant cette période.
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« Melissa, par ses interventions auprès des équipes RH et des managers d'Orange Ouest, nous permet de porter avec pertinence le message stratégique d'Orange lié à l'égalité professionnelle et la mixité des métiers dans le domaine du numérique. Vette ouverture extérieure est d'un apport pédagogique capital pour entraîner toute l'organisation vers notre souhait affiché de modernisme social. »
Pierre Jacobs - Directeur Orange Ouest
